就业是最大的民生，就业是“六保”“六稳”之首。习近平总书记在7月7日给中国石油大学（北京）克拉玛依校区毕业生的回信中强调，“各级党委、政府和社会各界要切实做好高校毕业生就业工作，采取有效措施，克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，千方百计帮助高校毕业生就业，热情支持高校毕业生在各自工作岗位上为党和人民建功立业。”突如其来的疫情给2020届毕业生就业工作带来了前所未有的挑战，党中央高度重视毕业生的就业创业工作，国家各部委相继出台一系列促进毕业生就业创业的政策措施。面对疫情带来的压力和挑战，土木工程学院时刻牢记习近平总书记殷殷嘱托，提高站位，求真务实，多措并举促进就业工作。目前，2020届毕业生就业率达到80%，特别值得一提的是，16级土木二班30名毕业生均已签约，就业率达到100%，该班25人签约央企，5人签约国企，达到了就业数量和就业质量双丰收。
提高站位，加强领导
土木工程学院始终把就业作为办好人民满意的大学的立足点，坚持以就业为导向，把就业工作放在突出位置，与其他工作同谋划同部署，协调推进。2019年9月，学院领导班子专门成立2020届就业工作领导小组，围绕毕业生就业，以学校就业服务中心、微信公众号、微信群等为平台，采取走出去请进来的方式，加强就业指导服务，搜集并推送相关就业政策、就业信息，切实推进就业工作。
尽早谋划，提前部署
凡事预则立，不预则废。2019年9月，土木工程学院提前部署就业工作，邀请五矿二十三冶、中核华辰、中国二冶、甘肃建投等央企和国企举办了13场高密度高质量的专场招聘会，使2020届毕业生就业率在2019年9月就达到54.4%。疫情期间，各类现场招聘活动一律暂停，学院充分利用招生就业大厅线上招聘场地及设备、腾讯视频会议等媒体平台，组织毕业生参加线上招聘，收到良好效果。
班子带头，全院参与
土木工程学院层层分解就业任务，靠实工作责任。每个院领导名下均分解有10至12名建档立卡、单亲等重点关注学生，会同班主任有针对性地对每一个重点毕业生进行个性化指导服务，精准落实帮扶工作，使重点群体就业率高于全院平均水平4个百分点。
多措并举，拓宽就业渠道
2019年10月，值此校庆六十周年之际，学院领导班子力邀优秀校友回到母校举办座谈会，帮助毕业生转变就业观念，分享就业信息，帮助学生正确认识就业形势，把握我国经济社会发展需求，树立正确的就业观。
强化实践锻炼，打牢技能基础
学院结合专业特色，积极举办“结构设计大赛”“BIM算量大赛”“工程测量大赛”和“工程绘图技能竞赛”等实践技能比赛，培养学生的专业技能，为就业打下良好的实践基础。
加强班级管理，营造浓厚就业氛围
学院在入学教育中，要求班主任做好学生职业规划，帮助学生认清就业形势，树立正确的择业观；班主任积极宣传各项专业技能竞赛和暑假实习岗位，让同学通过参加比赛和实习实践来增强自己的专业技能；同时，加强优秀校友就业经验分享和事迹介绍，实时掌握学生的就业意向和就业思想变化，分层次、分阶段加强毕业生的指导服务。特别是疫情期间，既要积极参加各类线上招聘会，又要遵守疫情防控要求，实现平安就业和高质量就业。
强形象，树品牌，极力提升专业知名度和认可度
自2015年以来，学生参加在北京、长春、长沙、成都、南京等地举办的第十届至第十五届全国高等院校BIM算量大赛，获得全国一等奖1项、二等奖5项，频繁在领奖台亮相，赢得了行业的认可，提升了我校土木专业声誉。在今年举办的全国BIM毕业设计中，我院组织的“建圣队”在基于BIM的建模与深化设计模块中以第一名的成绩获得特等奖，“高能预警队”在BIM投标方案模块中以第二名的成绩获得一等奖。目前，已有多家央企、国企主动联系，要求提前一年签约我院2021届毕业生。
今后，土木工程学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把就业当成极端重要的工作，持续做好政策宣传和就业创业引导，真正做到守土有责，守土尽责，守土担责，努力保质保量超额完成年度就业工作任务。
撰稿：张建宏
编辑：黄亚珠
责编：姜玲音
编审：罗文研
