2025年，学校学位与研究生教育工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实全国教育大会精神，紧扣学校高质量发展规划目标任务，聚焦思想引领、高位谋划、改革创新、协同育人、质量保障“五维发力”，推动学位与研究生教育工作高质量发展。
党建思政领航，筑牢立德树人根基
聚焦立德树人根本任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，开全开优研究生思想政治理论课，持续抓实习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑工作。深化思政课程与课程思政协同建设，修订《研究生“课程思政”建设项目管理办法》，立项建设研究生课程思政项目，遴选培育示范课程，推动专业教育与思政教育深度融合、同向同行。创新研究生党组织建设模式，积极探索建立“导师+研究生”联合党支部。抓实研究生新生入学教育，将思想政治教育全面贯穿研究生教育教学各环节，校党委书记、校长带头为全体新生讲授“开学第一课”。厚植爱国主义情怀，组织研究生赴天水大革命历史纪念馆开展清明祭扫主题教育实践活动。立足深化改革与创新实践，初步构建起“党建引领+思政教育”的研究生教育发展长效机制。
加快推进博士学位点建设，学位授权建设工作成效显著
聚焦学位授权点建设核心任务，以评估促建设、以申报促提升，全面夯实学科发展根基。锚定博士学位授权单位和授权点建设目标，制定《博士学位授予单位2025年建设工作方案》，细化2025年博士授权建设任务清单和责任清单，召开专家论证会1次、专家座谈会3次、工作推进会6次，赴省内外8所高校调研学习；4人次成功受聘博士生导师，博士点建设取得突破性进展，学校博士学位授权单位及2个授权点建设均达到国家规定申报标准。强化硕士点规范管理，以学位授权点专项评估和合格评估为抓手，健全评估常态化、制度化机制，顺利完成5个硕士学位点专项合格评估工作；召开拟新增硕士学位授权点申报工作推进会2次，对13个拟新增硕士学位点开展精准指导、问诊把脉，为后续申报工作筑牢坚实基础。优化学位授予流程，从严规范学位审核程序，组织完成6个新增学士学位授予专业审核及4532名学生的学位授予工作。
建强导师队伍，全面压实育人责任
全面落实“导师是研究生培养第一责任人”制度，通过选聘、培训、考核、激励多管齐下，着力打造高素质研究生导师队伍。严把导师选聘考核关口，严格执行导师遴选标准，遴选硕士生导师124名、兼职及实践导师95名，目前学校研究生导师总数达504人，导师队伍结构持续优化；完成51名导师聘期考核工作，对考核合格的43人予以续聘，构建形成“能上能下”的动态管理机制。强化导师育人能力提升，通过组织新晋导师集中培训、骨干导师校外脱产培训、在岗导师网络研修等方式，全面提升导师履职能力，累计培训导师200余人次。健全研究生导师激励表彰机制，开展校级优秀导师和优秀导师团队评选活动，11人获评优秀导师、2个团队获评优秀导师团队，充分发挥典型示范引领作用；抓实常态化师德师风教育，将师德师风建设贯穿导师管理全过程，引导导师自觉坚守育人初心、恪守学术道德。
深耕培养质量建设，创新能力显著增强
以培养卓越拔尖创新人才为核心，抓实研究生培养全过程管理，多维度提升研究生培养质量。强化科研创新培育扶持，立项甘肃省优秀研究生“创新之星”项目20项、校级科研资助项目60项，为研究生科研创新、实践创新提供坚实保障；选派26名研究生赴西安交通大学、陕西师范大学、天津师范大学等高水平院校访学交流，有效拓宽学术视野。科研创新成果丰硕，全年研究生发表高水平论文176篇，32名研究生荣获国家奖学金，6名研究生顺利考取博士研究生，学术素养稳步提升；在全国研究生创新实践系列大赛、学科专业竞赛等赛事中斩获国家级奖项81项，其中一等奖8项、二等奖17项、三等奖35项，研究生创新实践能力得到充分锤炼与彰显。综合素质全面提升，12名研究生获评省级优秀毕业生、省级三好学生；在学校第二十四届运动会中获甲组团体第三名，在首届“园丁杯”篮球比赛中，女子代表队斩获甲组冠军、男子代表队荣获甲组季军，在首届“新民杯”羽毛球比赛中荣获团体季军；成功举办首届研究生“研篮逐梦”篮球比赛、“燃动研途，扬帆起航”2025届研究生毕业晚会，召开2025届研究生代表座谈会，畅通沟通反馈渠道，厚植研究生感恩意识与爱校荣校情怀，持续营造德智体美劳全面发展的优良育人氛围。
不断深化产教融合、科教融汇，加强实践基地建设
坚持“知行合一”育人理念，深化科教融汇与产教融合，着力构建多元化实践育人平台。持续拓展实践基地建设版图，与甘肃建投第五建设集团有限责任公司、中国石油天然气股份有限公司兰州化工研究中心合作共建校级研究生校企联合实践基地，校级校企联合实践基地总数增至10个，全年提供实践岗位250个；与宝鸡市陈仓高级中学共建教育硕士研究生联合培养基地，教育硕士研究生联合培养基地总数达21个（其中国家级1个、省级5个），全年可接纳550人次教育硕士研究生实习见习，实践育人平台覆盖面持续拓宽。强化基地规范化管理，校领导带队走访31家研究生联合培养基地，凝聚校地校企协同合作共识；召开专业学位硕士研究生专业实践工作总结大会，表彰12名优秀行业导师和20名优秀实践研究生，树立实践育人鲜明标杆；与宿迁学院签署硕士研究生联合培养协议，成功拓展校际合作新路径。创新实践育人模式，深耕校企、校校联合培养机制，开设《企业技术前沿》《名师教学技能》专题课程，邀请10家企业技术专家和12所优质中小学教师为研究生授课，实现理论学习与实践能力深度融合；组织研究生赴张家川回族自治县杨坡小学开展“化普・智创”科普实践活动，切实强化研究生社会服务意识与实践创新能力。
不断完善制度体系，提升管理服务效能
全面贯彻落实《中华人民共和国学位法》，对标教育部最新政策要求，系统构建规范化、精细化的研究生管理体系。健全规章制度体系，全面梳理研究生招生、培养、学位授予等相关制度规范，修订《天水师范大学学位授予工作实施细则》《天水师范大学研究生招生管理规定》等52个文件，制定《天水师范大学研究生实践教学先进个人评选办法》《天水师范大学研究生公派出国（境）学习期间学籍管理规定》等8个文件，制度覆盖面与实操性显著增强。优化培养方案体系，完成28个一级学科（专业类别）研究生培养方案的修订与完善，强化课程体系与学科发展、行业需求的精准适配，构建起“基础扎实、特色鲜明、注重创新”的培养体系，为研究生成长成才夯实制度根基。
研招工作安全平稳，生源质量稳步提升
严格遵照国家招生政策要求，规范招生全流程管理，保障研究生招生考试各项工作安全规范、平稳有序推进。圆满完成2025年研究生招生录取工作，全年共录取硕士研究生543人，其中学术型113人、专业型430人，招生规模稳步增长，生源结构持续优化，为研究生教育高质量发展筑牢优质人才支撑。扎实推进2026年研究生招考筹备工作，严格落实国家及学校自命题管理办法，压实安全保密责任，顺利完成面向全国233个考点的1157份试卷机要寄送工作；高效完成研究生招生网上确认事宜，天水师范大学考点圆满承担193个招生单位（含本校）1168名考生的考务组考任务，设置考场40个，投入考务工作人员（含监考员）136人。组考过程中，学校各相关单位凝心聚力、通力协作、紧密配合，实现考点组考零失误、考生零作弊，圆满达成国家“三稳、三无、三确保”的平安研考工作目标。
学科建设持续推进，发展格局持续优化
深入贯彻落实《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》，精准锚定区域经济社会发展需求，制定《天水师范大学第一轮重点学科建设指导意见》《天水师范大学第一轮重点学科建设实施方案》，以重点学科建设为引领，全力构建“特色引领、优势凸显、争创一流”的学科发展新格局。目前拥有2个甘肃省一流特色学科、8个省级重点学科，形成文、理、工、教、管、艺等多学科协调共生的发展格局；拥有4个硕士学位授权一级学科、12个硕士专业学位授权点。主动推进学科交叉融合创新，聚焦地方重点产业发展需求，组织2个学科交叉中心申报甘肃高校学科交叉中心试点建设，打破学科壁垒、整合优质资源，培育新兴交叉学科增长点，学科整体实力、核心竞争力及服务地方发展能力稳步提升。
（撰稿：王瑞娟/审核：金锋/责编：樊军军/编辑：黄亚珠/编审：潘骥）
