4月29日，我校在一号报告厅召开2025年度就业工作表彰大会暨2026年就业工作推进会。校长汪聚应出席会议，就业工作领导小组成员单位负责人、各学院就业工作领导小组组长、分管就业领导、辅导员、2026届毕业班班主任及毕业生就业指导服务中心全体成员共100余人参加会议。
会议首先由教务处负责人宣读《关于表彰学校2025年度就业工作先进单位、先进个人的决定》。汪聚应为生物工程与技术学院、音乐舞蹈学院、历史文化学院、外国语学院4个“就业工作先进单位”以及崔浩等23名“就业工作先进个人”颁发荣誉证书，并向获奖单位和个人表示祝贺。
在经验交流环节，生物工程与技术学院、外国语学院相关人员分别分享了各自单位在推进毕业生就业工作中的典型做法和成功经验。
汪聚应在讲话中对学校2025年就业工作取得的阶段性成果给予肯定，同时深入分析了当前面临的形势与存在的短板。他指出，毕业生就业是重大民生工程和重要政治任务，全校上下要统一思想、压实责任，全力打好就业攻坚战。
围绕2026年就业工作，汪聚应提出四点要求：一要紧抓就业黄金窗口期，全速冲刺就业目标。聚焦毕业生离校前关键阶段，全速推进、精准发力，确保就业去向全面落实；二要精准访企拓岗，办好校园招聘会。强化校企对接与专场招聘，建立未就业毕业生“一人一档、一人一策” 台账，用好校友与校企资源持续推送适配岗位；三要压实全员责任，深入推进全员促就业。严格执行“校领导包学院、院领导包年级、辅导员包班级、教师包毕业生”机制，推动全员参与就业推荐与指导；四要强化督导问责，严格落实奖惩机制。要对成效突出者加大表彰，对进度滞后单位约谈问责，对红黄牌专业执行减招、停招，以严督实导保障就业工作落地见效。
（撰稿：邓晔/图片：祁长宁/审核：王跟田/责编：陈玉珍/编辑：黄亚珠/编审：潘骥）
