为贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作决策部署，开拓更多就业岗位，学校积极主动与湖州市人力资源和社会保障局沟通联系，4月22日，学校在毕业生就业服务厅举办“浙江省湖州市大学生招引直通车线下网络直聘会”大型招聘活动。
直聘会先后对接邀请了吉利长兴新能源汽车有限公司、浙江工业大学湖州数字经济技术研究院、湖州帕丁顿双语学校等47家企业，共拓展1425个就业岗位。专业涉及生物医药、医学、食品、人力资源、财会、旅游管理、外语、电子信息、自动化、机械、化学化工和材料科学等，招聘岗位平均年薪在8.5万元左右。
本次招聘活动，采取“线下实体设展+线上视频面试”模式开展。各学院积极组织，共计800余名毕业生现场参加了招聘，电子信息与电气工程学院、美术与艺术设计学院、生物工程与技术学院等学院领导和班主任、辅导员现场协助部分因疫情不能来校的毕业生通过分享二维码参加招聘，毕业生有序通过企业线上视频应聘求职，其中湖州帕丁顿双语学校同时有49人在线视频面试交流，现场达成就业意向322人。
疫情当前，采用线下加线上的新模式拓展就业岗位是当前的可行的就业措施。本次网络直聘会既方便了毕业生，充分缓解了毕业生找工作带来的就业压力，又为企业节省了招聘成本，提升了就业服务水平。
撰稿：程 鹏
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