疫情就是命令，防控就是责任。在疫情防控期间，党委教师工作部（人事处）积极行动，严格落实省市区及学校各项疫情防控要求，优化工作方式和业务流程，为广大教职工和高层次人才提供贴心服务，确保疫情防控和业务工作两不误。
严格要求，落实防控有力
提高政治站位，压紧压实责任。党委教师工作部（人事处）坚决贯彻上级各项疫情防控工作的相关要求，根据学校的安排部署，成立了教职工防控管理专项工作小组，与全校教职工想在一起、干在一起，风雨同舟、共克时艰，让党旗高高飘扬在战“疫”一线，以实际行动守护全校师生的生命安全防线。通过微信群、QQ办公群等及时传达学习疫情防控各项要求，科学认知疫情，积极筹划工作，把思想和行动统一到学校党委的统一领导上，将疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。持续做好疫情数据统计上报、教职工请销假、考勤统计、工资发放、社保医保数据上报、各类推优评比等工作，确保所有教职工全部纳入“片区网格化”管理体系，实现分片定格、分级负责、分类施策，织密防护网，筑牢防控墙，精准服务教师。
积极发挥党员先锋模范作用，认真学习防控知识，按规定进行值班值守，根据学校的要求，部内成员充分利用“三会一课”视频会议，做好疫情防控期间的理论学习，主动接受学校、社区双重管理。起草《天水师范学院教职工疫情防控工作预案》《新型冠状病毒肺炎疫情防控责任书》《疫情防控期间教职员工承诺书》等文件，确保把学校各项防控措施落实到位。
精准施策，服务保障到位
党委教师工作部（人事处）推进“不见面”审批，充分利用人事管理系统、教师管理平台、社保医保参保平台、微信平台等做好服务工作，建立方便、快捷的网上服务流程，推动疫情防控期间线上优质服务。减少聚集风险，利用网络平台组织甘肃省第三批飞天学者考核和第四批飞天学者推荐工作视频会议、全国教师信息管理系统的审核、省级人才评审专家推荐、陇原人才项目整改报告、持续开展高层次人才引进等工作，目前已有20余人投送简历。及时制定并公布《天水师范学院2022年度公开考核招聘高层次人才公告 （2022年第一期）》，对新聘教职工签约报到、年度考核、档案查询、各类证明办理等工作程序作出调整，确保服务不断档，标准不打折。按照《天水师范学院“双师双能型”教师资格认定及管理暂行办法（试行）》要求，启动我校首次双师双能型教师申报认证工作，此项工作也是全省本科院校首次开展自主认证，工作开展以来进展顺利。通过网站、微信群、工作群等方式畅通信息沟通渠道，及时发布人事、社保、医保、工资福利等服务信息，促进教职工心理健康自我维护、居家防控。
主动作为，谋划发展靠前
党委教师工作部（人事处）根据省市区关于进一步做好新冠肺炎疫情防控工作的通知精神，结合学校防疫实际，以开展“守正奋进抓落实”作风建设年活动为契机，积极做好各项本职工作。加强系统谋划，做好党委教师工作部（人事处）2022年度重点任务分解落实；全力推进高层次人才引进工作，积极服务全体教职工；完善分类评价机制，加快修订规章制度；各类日常业务和疫情防控工作有序开展。
多难兴邦，玉汝于成。面对严峻的形势，党委教师工作部（人事处）在学校党委的坚强领导下，和全体教职工同心协力，众志成城，坚决打赢这场疫情防控阻击战。
撰稿：赵 强
审核：张利军
责编：周绪境
编辑：黄亚珠
编审：罗文研
