7月7日下午，党委书记李正元到马克思主义学院调研指导就业工作，学院党政领导班子参加了调研会。

会上，学院党总支书记曹晶瑜就近期学院就业工作开展情况、实施举措以及存在的问题进行了详细的汇报。与会成员逐一发言，进行座谈汇报。

李正元针对我院目前的就业情况指出，在宏观层面上，要进一步明确就业工作指导思想，加强就业工作系统设计，按照不同阶段，制定就业目标，集全院之力，攻坚克难，多措并举做好毕业生就业工作。在微观层面上，一是要建立毕业生就业工作激励机制，对在毕业生就业工作方面真抓实干、成效明显的个人，结合年终考核、评选先进、年终津贴等方面给予激励支持，推动做好就业攻坚工作；二是要全面推进党员干部帮扶责任制，制定有效措施，学院领导，系（部）教研室主任，研究生导师要带头包抓毕业生就业工作，充分发挥辅导员、班主任和专业教师的作用，持续为毕业生提供高效、匹配的就业信息和指导服务，强化精准帮扶；三是要加强家校联动，在做好学生思想工作之余,也要加强与家长沟通,共同分析就业现状,并结合学院就业趋势以及历年就业情况对比,让家长清楚地了解就业现状；四是要盘活校友资源，在服务校友的同时，充分发挥校友资源在就业全过程中的作用；五是要打破“惯性思维”做好就业工作，学院就业工作领导小组要坚持一周一调度，及时跟进掌握每一位毕业生的就业状态，抓紧、抓实、抓细，稳步推进毕业生就业工作。

李正元强调，学院党政班子要高度重视，不敢掉以轻心，继续扎实推进就业工作，加强就业工作精准服务，采取“一对一”“多帮一”等工作方法，按照“离校不离责任，离校不离联系，离校不离服务”工作要求，做好毕业生离校跟踪服务，切实做好毕业生就业工作。    

撰稿：李海涛

审核：曹晶瑜

编辑：黄亚珠

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编审：罗文研