7月6日下午，学校在办公楼605会议室召开第五次就业工作推进会。党委常委、校长安涛，党委常委、统战部部长崔亚军出席会议，会议由党委常委、副校长安建平主持。
安建平解读了甘肃省促进高校毕业生就业创业工作的三十一条具体措施，分别通报了各学院就业率、各专业就业率，安排了2020年用人单位“大走访、大调研”工作。指出，各学院和有关单位要及时准确掌握毕业生实际就业情况，了解就业统计口径及依据；认真贯彻落实上级文件精神，做好政策宣传和就业创业引导；严格紧抓“就业一把手”工程，层层落实就业工作主体责任；全方位拓展就业市场，挖掘就业新途径；建好就业信息平台，畅通沟通和反馈渠道，切切实实把“稳就业”“保就业”摆到工作重要位置，全力做好各项具体工作，保障毕业生就业质量和充分就业。
招生就业处负责人就《高校毕业生就业统计指标》《高校毕业生就业去向界定及标准》等就业政策进行了解读，重点分析了就业、升学、未就业分类项目及统计依据。同时，宣读了省人社厅关于毕业生《就业报到证》派遣的有关通知，并对就业专项工作须注意的细节事项提出了指导意见。
安涛在讲话中强调，学校毕业生就业工作是一项重点工作，更是一份社会责任，全校上下要以党建工作为引领，以制度建设年为契机，多渠道、全方位推进就业工作有序稳定开展。一是提高思想认识，增强就业工作危机感和责任感。二是夯实责任主体，强化具体措施，确保各项就业工作任务落到实处。要加强市场拓展，挖掘学生就业优质渠道；要加强专业设置管理，将招生指标与就业率动态挂钩；要加强就业课程建设，保证就业指导服务质量；要建立学生“游学——就业”一体化制度，打造学生就业创新模式；要进一步建立和完善职业生涯规划、就业指导服务专兼职师资队伍；要与社会用人单位达成长期合作，建立求职招聘服务顺畅通道；贯彻落实好就业政策，用足用好有关资源。三是要以过硬的作风，严肃的纪律，做好当下各项就业工作保障。
崔亚军结合就业创业工作“百日冲刺”行动，就民盟线上招聘等招聘会的举办工作提出了指导意见，要求各学院和有关单位发挥校友优势资源，实现就业岗位信息发掘和共享。
各学院书记、院长，研究生处、校团委、招生就业处负责人及就业创业有关工作人员参加了此次会议。
撰稿：潘 骥
审核：吴树雄
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