6月23日下午，学校在605会议室召开常委会，研究就业、人才引进和马克思主义学院建设工作，全体党委常委出席会议，会议由党委书记李正元主持。
马克思主义学院常务副院长刘建军汇报了马克思主义学院2020年上半年工作和“十四五”事业发展规划；人事处处长王军海汇报了学校2020年上半年人才引进情况；招生就业处处长吴树雄汇报了学校2020年上半年就业工作情况。
在马克思主义学院建设方面，李正元强调，一是要始终把队伍建设摆在重要位置，要按照习近平总书记提出的政治要强，情怀要深，思维要新，视野要广，自律要严，人格要正的“六个要”涵养教师道德、锤炼教师品质、提升教师技能、严格要求教师。二是要在质量上下功夫，塑造完善的课程体系，提升水平，塑造品牌，形成优势。坚持质量第一理念，落实立德树人根本任务，按照习近平总书记“八个统一”推动思想政治理论课改革创新，不断增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性。三是进一步深化改革。要加大思政课教研工作力度，大力推进思政课教学方法改革，尤其要做好实践实训基地建设，传承好红色文化基因，提升核心竞争力，争取国家重大项目，推进学院发展。
在人才引进方面，李正元强调，一是要牢固树立人才是第一资源的理念，坚持人才强校发展战略，落实引、培、育理念，统筹做好各方面工作，努力营造良好引才环境；要理清思路，做好顶层设计，落实学院责任主体地位，努力开拓人才工作新局面。二是要完善人才引进机制，鼓励教职工外出深造，调整人才待遇，大力实施伏羲人才工程计划，吸引更多人才。三是以问题为导向精准解决制约人才引进的瓶颈问题，为学校人才引进打通最后一公里。
在就业工作方面，李正元强调，一是要始终把就业摆在讲政治的高度，抓实“六稳六保”工作，突出就业优先政策主线，实施好就业优先政策的工作导向。二是要广泛动员多渠道多角度推动就业工作，要看到学校的不足，力戒掉以轻心，要为学生就业提供多渠道平台。三是要深化各项改革，解决各类制约就业的问题，为就业扫清障碍。四是要层层传导压力，要形成完善的党委常委包学院，学院领导包班级，教师包学生的层层包抓机制；要下沉一线，抓指导，抓推进；要强化监督检查，推进落实落地。五是要加大宣传力度，引导正确就业创业观念，着力解决学生职业生涯规划不足的问题，设立一定数量的助研、助教岗位，并形成推进就业工作指导意见。
撰稿：王静静
审核：金 锋
编辑：黄亚珠
责编：刘 洋
编审：罗文研
