12月25日下午，兰州大学管理学院院长何文盛教授在二号报告厅作了题为《以创新思维推动学院高质量发展》的专题报告，报告会由党委常委、副校长安建平主持，学校在校党委常委、全体处科级干部、组织员近220人聆听报告。
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报告中，何文盛从管理学院15年发展举措与成效，试点学院改革探索和未来发展展望与思考三个方面，系统讲述了兰州大学管理学院的特色发展之路。何文盛首先介绍了兰州大学管理学院的发展历程以及建院时面临的实际问题，办学思路、使命、愿景、战略、办学宗旨和人才培养理念，以及创新师资队伍建设、学科建设、科学研究、人才培养、社会服务、学院文化等方面的举措和显著成效；他还从学院内部治理、师资队伍、人才培养、科学研究和组织结构与管理运行等方面，讲述了管理学院作为兰州大学试点学院从完善治理决策体系和学术权力体系、师资队伍进行分类管理和绩效管理、实施“五个一”工程及多项考核办法、推行实施课题研究团队（课题组）制度（PI制）、组建工作委员会和服务中心、搭建多种渠道实现网络化管理结构等方面的改革与探索；最后，何文盛对未来发展从明确学院发展战略与目标、凸显“教授治学”、建设高水平师资队伍、创新人才培养模式、提升学科建设水平、冲击重大科研项目等十个方面提出了展望。
安建平在总结中指出，何文盛教授的报告十分精彩，具有很强的实践性和创新性，对我们学习和借鉴高水平大学推进校院两级体制运行情况有很大启发。当前我校转型发展已到了攻坚克难、爬坡过坎的关键时期，今年学校着力从顶层设计和体制机制上做出了全面安排，今后如何进一步推进学校转型发展，需要学校各方面深入思考、深谋细虑，抓好工作推进，特别是各学院要进一步从学科建设、人才培养、科学研究、产教融合、项目建设等方面，创新思路，加快改革，制订切实可行的措施，加强工作推进力度，按期实现我校已确定的两年完成由转型到基本定型的目标。
撰稿：杨 梅
审核：李 勃
编辑：黄亚珠
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编审：石 峰
